账册测算

工值对照

折算时薪 =(月到手 + 餐补 + 房补 − 通勤费)÷(工作天数 × 实际工时 + 月通勤小时)。只算显性的时间和钱,五险一金折现、股权、情绪价值不算。

当前折算时薪

104.9 元

每小时 · 有效 190.7 小时/月

对照折算时薪

97.4 元

每小时 · 有效 308 小时/月

对照差

-7.5 元

当前这份折算时薪更高

当前差事

填税后实发。加班算进每天工时。

天数
工时
单程

月净 20,000.00 元 · 干活 176 小时 · 通勤 14.7 小时 (占 8%)

对照 offer

默认是「钱多事多远家」,改成你的目标 offer。

天数
工时
单程

月净 30,000.00 元 · 干活 242 小时 · 通勤 66 小时 (占 21%)

典型对照

按 22 天、无补贴、无通勤费现算。点一行会填进当前差事。

方案月薪工时/天通勤(单程)折算时薪
钱多事少近家20,000.00820 min≈ 104.9 元
钱多事多远家30,000.001190 min≈ 97.4 元
远程稍低薪22,000.0080≈ 125 元

怎么折

分子是一个月真正进口袋、再扣掉通勤票钱:税后到手加餐补、房补,减去月通勤花费。分母是为这份工作交出的时间:工作天数乘每天实际工时,再加上「单程 × 2 × 天数」换算成的小时。30 分钟单程、22 个工作日,光通勤就交出 22 小时。很多「看起来涨薪」的 offer,把通勤和时间补进去,折算时薪反而更低。

合同写 8 小时但常年 11 小时,按 11 填。周末加班把天数加上。加班费加进月到手;没加班费就只加工时,工具会把「被白嫖」直接反映在时薪上。